Du har heller ingen plikt
Får jag på en anställningsintervju fråga den arbetssökande om hon är gravid? Du kan ställa frågan men det rekommenderas inte. Man brukar säga att frågan är fri men vissa frågor bör du helt enkelt inte ställa eftersom svaret kan göra att du hamnar i problem.
› bor-hon-beratta-att-hon-ar-gravid-pa-jobbintervjun.
Svaret på din fråga är alltså att du inte är skyldig att berätta om graviditeten innan du tar anställning. En graviditet är en sådant personligt omständighet som inte har någon relevans för din kompetens att utföra arbetet. Det är också viktigt
Betydligt fler kvinnor än män upplever att de har fått kränkande frågor under en anställningsintervju. Men kvinnor och män får olika slags nedsättande frågor – kvinnor främst om graviditet och män om sjukdom, visar en ny studie. Kamilla Kvarntorp Publicerad 21 november , kl Får jag på en
Under en jobbintervju har inte arbetsgivaren rätt att fråga dig om du är gravid eller om du planerar att bli det. Du har heller ingen plikt att upplysa om detta. Även om regelverket är tydligt så ställer du likväl frågor som berör öppenhet och tillit, något jag har stor förståelse för.
Som gravid och föräldraledig
Du behöver inte uppge att du är eller planerar på att bli gravid under varken en anställningsintervju eller under din anställning. Det finns ingen särskild tidpunkt vid vilken du måste berätta att du är gravid. Däremot så måste du meddela arbetsgivaren om din föräldraledighet minst två månader i förväg så att arbetsgivaren. Hela en av tio kvinnor hade
Graviditetspenning räknas på högst cirka 33 kr/månad och mycket få arbetsgivare ger någon kompletterande ersättning som vid sjukskrivning. Sjukskrivning Om du blir sjuk under graviditeten kan du bli sjukskriven. Svaret på din fråga
gravid och arbetsintervju? vad är mina rättigheter?? vecka oohh, det här känns lite jobbigt och jag hoppas att det finns någon/några som kan ge mig några bra råd. jag är gravid i 12 veckan och har inget jobb för tillfället, men ska på arbetsintervju idag och några nästa vecka. Kvinnor som inte får komma
Vanliga frågor om anställning och rättigheter. Den september har vår rådgivning tillfälligt stängt för utbildning. Vi finns åter på plats måndagen den 11 september kl. I akuta arbetsrättsliga frågor, om du har blivit avstängd eller avskedad från ditt arbete, kan du ringa för mer information. 